出谋划策促就业，光华师生心同齐――光华法学院就业指导委员会与部分毕业生座谈会举行
发布者：系统管理员 发布日期：2009-05-21 点击次数：2756
为了进一步了解我院应届毕业生的就业情况，帮助他们克服在找工作过程中的种种困难，2009年5月15日下午3：00，光华法学院就业指导委员会与2009届毕业生代表在4号楼304召开了一场别开生面的就业指导座谈会。到会领导和老师有：院长孙笑侠，之江校区党工委书记、学院党委副书记胡炜、副院长夏立安、党委副书记张子法、副院长王冠玺、法律系副主任李有星老师，以及毕业班班主任、德育导师代表和热心老师费善诚、韩家勇、金承东、钱弘道、钱水苗、李永明、林劲松、翁里、王为农和章剑生老师。此外，还有就业领导小组成员团委书记吴卫华、本科生教育中心主任吴竹群、研究生教育中心主任曹慧敏。老师们一起为毕业生就业出谋划策。
主持人张子法老师简单介绍了浙江大学以及我院目前的就业情况之后，座谈会进入了正题。
各位同学都非常积极主动地向就业指导委员会的老师们汇报了自己的现状以及就业意向，老师们在认真聆听同学发言之后，纷纷给出了自己的建议，并推荐一些合适的工作岗位。李永明老师认为，就业并非一劳永逸的过程，第一份工作不能够好高骛远。夏立安老师提出三点意见：一是要注意个人的气质与形象包装，如说话要吐字清楚，举止要得体；二是求职路线不可过窄，不要仅限于公务员这一条道路；三是要学会主动推销自己。李有星老师提出，我院法务中心可以为同学提供部分就业岗位，并可以安排同学进去实习，积累实践经验。他还鼓励同学们说，浙江大学光华法学院的学生都是很优秀的，要对自己有信心，同时要注意找工作的程序，例如想在杭州工作的同学，应先找一份可以提供杭州户口的工作，安定下来后在今后的发展中不断完善自身，寻找更多的选择机会，另外，已工作的学长学姐也是非常好的人脉资源，同学们要学会主动发现机会，创造机会。钱弘道老师则从人生定位、个人包装、求职方法等三方面提出了很多建议。座谈会结束之际，孙笑侠老师总结说，找工作意味着学子从“读书郎”到“工作者”的转变，我们在求职场上，应作为独立平等的主体，展现出成熟自信的良好风貌。
座谈会一直持续到下午5：00，同学们表现出了高度的积极性，老师们也给予了相当高的关心和热情的支持，整个场面气氛活跃，互动频繁。根据同学们汇报的情况，在场老师当场联系相关单位对部分学生进行了推荐，另外还给出了一些就业信息。参加座谈会的同学普遍觉得很有收获。
（学生通讯社何源 供稿）
