5月29日晚，光华法学院学生会内部培训在西2—413教室举行。本次内训由光华法学院学生会紫金港分会人力资源部组织，分为模拟面试和CC98论坛技巧培训两个方面。
首先进行的是模拟面试。在各项活动及社团活动中，面试成为判断应聘者能力的一个重要方式，因此学生会人力资源部特别邀请了三位有经验的学长学姐：张腾（08级物流管理专业）、章�（08级人力资源管理专业）和蒋成旭（08级法学专业）。他们通过模拟面试这一方式向分会干事们传授面试技巧，分享成功经验。
模拟面试分为三个不同的场景，首先进行的是模拟管理学院辅修班的面试。“面试官”在这个场景中提出了是否有足够的时间和精力来进行辅修班的学习、如何协调主修和辅修的关系等四个问题。回答问题时，三位“被面试者”镇定自若，思路清晰，逻辑缜密，并且结合自身的特点回答了对问题的理解。接下来场景切换为一个虚拟的社会慈善机构的面试。本轮面试中，三位“被面试者”针对慈善机构的特点，突出表现出了自己对慈善事业的热情和愿意坚持，不求回报的诚挚态度。模拟面试的最后场景是社团面试。题目重在考察“创新”，三位“被面试者”在回答问题时都充分表现了自己身上的创新精神。
在三个不同的模拟场景面试结束后，三位“被面试者”对自己的表现做了一个总结，并提出了面试过程中的几个注意点。章�强调了面试时的礼仪规范，如不能做转凳子等小动作，“要全身心地投入其中”。张腾提醒在回答问题中理清思路，考虑问题尽量全面，“可以分小点或者从正反面两个角度回答问题”。蒋成旭从面试前准备这个角度提供了建议——尽量在面试前去了解你要面试的组织，做到知己知彼。
在随后进行的无领导小组讨论的时候，三位“被面试者”向大家展现了如何进行团队合作，揭示了听取他人意见的重要性。此后，干事们结合自己的情况与他们进行了交流，针对同学们的问题，他们都耐心地给予了解答。
模拟面试之后是关于“如何在CC98论坛建宣传楼”的培训。作为浙江大学校内最为活跃的学生论坛，CC98论坛蕴涵着重要的宣传价值，因此熟练掌握CC98建楼的技巧也是十分必要的。法学院特别请到了求是潮的张宋一同学为干事们传授CC98建楼及美化帖子的技巧。但是由于当晚CC98论坛发生故障，张宋一同学只能讲授一些基本的规则和技巧，如发帖的要求和顶帖的规则，不能对帖子的美化展开具体讲述，这也是本次内训的小小遗憾。
三个小时的内训时间很快过去，但是相信法学院学生会干事们在这三个小时中学到的知识和技能会在今后的学习和工作中发挥很大的作用。
