2013年光华法学院招收博士后研究人员计划
发布者:系统管理员  发布日期:2013-06-28 点击次数:5556

浙江大学光华法学院因学科发展和项目研究需要,诚招博士后研究人员,具体如下:
 
学科方向
导师
姓名
课题名称
招收人数
招收条件
待遇
民商法
王冠玺
一、海洋法:滨海土地争议问题研究
二、中国法研究:从英语文献进入
2
符合《浙江大学博士后管理工作实施办法》和浙江大学光华法学院招收博士后研究人员学术要求http://www.ghls.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=9546
1.享受《浙江大学博士后管理工作实施办法》规定的待遇。
2.优秀的博士后研究人员出站后优先推荐留校工作。
民商法
陈信勇
一、身份法研究
二、社会保障法研究
2
符合《浙江大学博士后管理工作实施办法》和浙江大学光华法学院招收博士后研究人员学术要求
http://www.ghls.zju.edu.cn/redir.php?catalog
_id=9546
1.享受《浙江大学博士后管理工作实施办法》规定的待遇。
2.优秀的博士后研究人员出站后优先推荐留校工作。
经济法(金融法、证券法)
李有星
一、民间融资管理制度研究
二、股权交易法律制度研究
2
1、符合《浙江大学博士后管理工作实施办法》和浙江大学光华法学院招收博士后研究人员学术要求
http://www.ghls.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=9546
2、外语好,研究能力强,具有一定研究基础。
1.享受《浙江大学博士后管理工作实施办法》规定的待遇。
2.优秀的博士后研究人员出站后优先推荐留校工作。
3.导师提供的待遇:面商
行政法
朱新力
一、行政审批的宁波模式研究
二、社会体制改革和社会管理创新研究——社会管理创新的法治化路径及其实现机制
三、海洋法治研究
四、象山港整治法律法规体系支撑研究 
3
1.符合《浙江大学博士后管理工作实施办法》和浙江大学光华法学院招收博士后研究人员学术要求
http://www.ghls.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=9546
2、获国内外著名大学博士学位(欢迎非法学专业博士学位获得者),外语好。
1.享受《浙江大学博士后管理工作实施办法》规定的待遇。
2.优秀的博士后研究人员出站后优先推荐留校工作。
3.导师提供的待遇:每年可享受一定的研究补贴经费。
海洋法(国际法、经济法)
 
邹克渊
一、我国与邻国海洋划界研究
二、国家海洋示范区海洋管理与可持续发展的法律问题研究
2
1.符合《浙江大学博士后管理工作实施办法》和浙江大学光华法学院招收博士后研究人员学术要求
http://www.ghls.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=9546
2.获国内外著名大学博士学位,外语好。
1.享受《浙江大学博士后管理工作实施办法》规定的待遇。
2.优秀的博士后研究人员出站后优先推荐留校工作。
海洋法
胡铭
海洋经济的法治保障研究
1
1.符合《浙江大学博士后管理工作实施办法》和浙江大学光华法学院招收博士后研究人员学术要求
http://www.ghls.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=9546
2.获国内外著名大学博士学位,外语好。
1.享受《浙江大学博士后管理工作实施办法》规定的待遇。
2.优秀的博士后研究人员出站后优先推荐留校工作。
3.导师提供的待遇:可申请导师主持课题的专项资助。
法律史
陈林林
中国传统法律文化与法制现代化
走向世界的中国法哲学
4
1、符合浙江大学光华法学院招收博士后研究人员学术要求
http://www.ghls.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=9546&object_id=22259
2、获法律史或法理学博士学位,35周岁以下。
1.享受《浙江大学博士后管理工作实施办法》规定的待遇。
2.优秀的博士后研究人员出站后优先推荐留校工作。
诉讼法(证据法)
胡铭
一、诉讼法基础理论
二、司法鉴定研究
4
1.符合《浙江大学博士后管理工作实施办法》和浙江大学光华法学院招收博士后研究人员学术要求
http://www.ghls.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=9546
2.获国内外著名大学博士学位,外语好。
1.享受《浙江大学博士后管理工作实施办法》规定的待遇。
2.优秀的博士后研究人员出站后优先推荐留校工作。
3.导师提供的待遇:可申请导师主持课题的专项资助。
法理学
经济法
钱弘道
一、司法透明指数 
二、电子政府治理指数 
三、法治评估及应用
四、浙江省循环经济条例 
五、房屋建筑招投标立法研究
4
1.符合《浙江大学博士后管理工作实施办法》和浙江大学光华法学院招收博士后研究人员学术要求
http://www.ghls.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=9546
2.有较强的科研学术能力。
1.享受《浙江大学博士后管理工作实施办法》规定的待遇。
2.优秀的博士后研究人员出站后优先推荐留校工作。
 
 
注:1.申请和招收程序详见
2.《浙江大学博士后管理工作实施办法》详见
3.以上按导师姓氏笔画排序。