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助力法律人，开启求职季――记光华法学院2014届就业指导活动月系列活动
发布者：系统管理员 发布日期：2013-11-30 点击次数：170
2013年11月28日上午，浙江大学2013“就业指导活动月”项目评审在玉泉校区永谦活动中心生涯辅导室顺利进行。学院团委书记兼研究生科负责人陆飞华代表光华学院对2014届毕业生就业指导月活动进行了汇报。学院就业推进系列活动以其扎实的落实与鲜明的特色获得了评审人员的好评，成为获得2013“就业指导活动月”一二等资助的7个项目之一。
为了帮助毕业生更好的了解当前的就业形势，树立正确的就业观，增强毕业生的就业竞争力，积极做好就业准备，使光华法学院毕业生能在就业竞争中胜。光华法学院举办了“法律人·求职季”为主题的“浙江大学2014届毕业生就业指导活动月”系列活动，活动由“扬帆起航”、“君利其器”、“美美与共”三大篇章共九个活动组成，旨在引导学生在求职过程中以健康的心态和充分的准备作出理性的选择，促进2014年就业工作的开展。
本次就业指导月活动贯彻了四大原则。第一，贯彻了广泛动员与精细指导相结合原则。既有全体学生参与的就业动员会，又有针对不同择业需求学生的有针对性的职业培训活动，如公务员备考经验交流会、考研经验交流会。其二，体现了职业指导与专业特色相结合原则。学院在针对就业需要为学生提供诸如简历培训、面试技巧等职业技能培训的同时结合法学的专业特性，聘请领域内专业人员结合本专业特色指导学生就业。以近期举办的简历制作培训活动为例，学院在邀请有着专业人力资源从业经验的学姐讲授一般简历制作技巧的同时，也邀请法学院毕业的优秀学姐，结合法律职业的个性，对同学的简历制作进行更为细致的指导。第三，本次就业指导员活动还蕴含了自我成长与分享相结合的原则。在提升法学院学生就业素质，增强就业竞争力的同时，培养法学学子服务旁人，成果共享的品质。学院利用法学院学生所学，制作就业小手册，对应届生就业过程中遇到的问题进行归类整理，并找寻出解决方案。并将成果与其他学院共享，推动全校就业工作的顺利展开。最后，系列活动体现了集中活动与长期指导相结合的原则。学院把握时机，集中在11-12月系统培训学生就业技能，提升学生对就业工作的重视程度；在系列活动结束后，仍将保持对学生就业工作的高度关注度，针对学生个体提供长期、有针对性的帮助与服务。
在取得成就的同时，光华法学院相关领导与老师将以更饱满的姿态脚踏实地地长期落实好就业工作，为2014届毕业生提供帮助与引导，也希望本届毕业生都能在毕业时找到心仪的工作！
供稿人：曹怡骏
