杭州热联集团股份有限公司2014年应届生招聘
发布者:系统管理员  发布日期:2014-01-05 点击次数:395

单位名称
杭州热联集团股份有限公司
单位性质
国有控股
单位地址
杭州市江干区钱江新城富春路丹桂街8号汉嘉国际24-27层
联系人
谢磊   86883211   xl@ciec.com
招聘岗位
人数
岗位要求
外贸助理
外贸业务员
(国内及海外)
10~12
1、国际贸易、外贸英语、国际金融等相关专业;
2、性格外向,能与客户进行良好有效沟通,具有团队精神;
3、责任心强,有较强的主观能动性,做事认真负责;
4、英语6级以上,英语口语流利,有第二语言应用者优先考虑。
外贸业务员(驻海外)
2
1、西班牙语、葡萄牙语专业;辅修经济类专业或获得相关第二学位者优先;
2、性格外向,责任心强,做事认真、严谨;
3、具备较强的沟通能力,有良好的主观能动性和团队合作精神;
4、英语6级以上,英语口语流利;
5、适应能力强,有实际驾龄者优先。
财务人员
3
1、 财会类专业,本科及以上学历,有CPA考试经历,已通过二门及以上者优先考虑;
2、 责任心强,有良好的主观能动性,做事认真负责;
3、性格沉稳,沟通能力强,具有团队精神;
4、英语6级以上,应用熟练者优先考虑。
资金部人员
2
1、 金融类专业,本科及以上学历
2、 责任心强,有良好的主观能动性,做事认真负责;
3、性格沉稳,沟通能力强,具有团队精神;
4、英语6级以上,应用熟练者优先考虑。
运营管理部
专员
5
1、国际法、经济法、海商法等法律专业,本科以上学历;
2、性格外向,沟通能力强;
3、具备高度进取心、责任感,具有良好的职业道德;
4、具有良好的协调能力和团队意识;
5、英语6级以上;
人才薪酬福利计划
1、根据不同岗位和工种,第一年全年薪酬福利不低于8万元;根据实际工作表现和能力逐年递增;
2、提供中午工作餐及优厚且具人性化的福利津贴项目;
3、享受国定假期及过节费。
人才培养计划
1、坚持个人成长与公司培养相结合,以公司培养为主;
2、脱岗培训与在岗锻炼相结合,以在岗锻炼为主;
3、系统化培训与专人辅导相结合,专人辅导为主”的人才培训培养方针,注重员工整体素质与专业技能的共同提高。
人才培养计划
1、 入职后,您可参加公司为您量身打造的培训课程:
1、安排一对一的入职引导人,纳入新人传帮带培训计划;
2、一年内安排新员工系列培训讲座,培训主题涵盖企业文化、公司规章制度、业务操作流程及必要的通用类技能等; 
3、培训中心根据不同岗位要求和业务需要,定期安排跨部门专题业务交流;
4、提供各类与业务相关的考证培训机会。
 
杭州热联集团股份有限公司成立于1997年10月,从事于国际、国内钢铁贸易行业。隶属于杭州汽轮动力集团有限公司的国有控股公司,注册资本5亿元。公司下设香港热联、新加坡热联、巴西热联、美国热联、唐山热联、上海热联、浙江杭联、北京热联、浙江巨擎投资、苏州钜盛通、越南代表处等全资子公司。
杭州热联经过十年的打拚与磨砺,在钢铁原料、半成品及成品的经营上获得了卓越成绩,公司现有主要经营模式以出口、进口、内贸三大块,经营结构以实体贸易、融资理财、类金融业务三大块。经营品种涵盖钢铁原料(铁矿石、氧化铁皮、铁精粉、焦炭、焦煤等),粗钢(钢坯、板坯、圆坯、生铁、热压铁块等),有色金属(铜、镍、锰等),建筑钢材,工业线材,型材,带钢,卷材,板材,钢管以及特殊用途钢材等。2004年以来,公司积极开拓国际市场,出口业务超常规、超常速地发展。钢材出口遍及韩国、台湾、越南、泰国、菲律宾、新加坡、印尼、中东、澳洲、欧洲、美洲等地。具有相当的知名度和信誉度。
2010年公司的销售量达1533.7万吨,实现销售226亿元,2011年公司的销售量达1805万吨,实现销售407.3亿元,2012年,公司实现销售总量1942.94万吨,销售收入415亿元。近3年来的经营规模和效益呈健康稳步发展态势位居2012年度杭州市外贸进出口百强企业前列。“热联”品牌己在国际、国内钢铁贸易行业享有良好的商业信誉和形象,杭州热联正在向大型的国际化钢铁专业流通企业大步迈进。
 
公司网址:www.ciec.com