2015年5月22日下午13点，浙江大学光华法学院第四届“双代会”第三次会议暨全体教职工大会在主楼308会议室隆重召开。大会共分三个阶段进行。
会议第一阶段由党委副书记吴勇敏主持。会议上，朱新力院长作学院工作报告。报告回顾了2014年学院各项工作取得的出色成绩，肯定了全体教职工为学院建设所作出的不懈努力，并对学院综合改革与发展的方案进行了重点介绍，包括总体目标、人才培养、学科建设、队伍建设、科学研究与社会服务、国际交流、党的建设和师资队伍等几方面。同时，朱院长也对2015年学院的重点工作进行了介绍，包括制定“十三五”规划，谋划发展蓝图；制定并实施学院综合改革方案，实现跨越发展；努力培养符合国家社会发展需要的卓越法治人才；围绕高端人才组建学术团队，进一步加强人才队伍体系建设；合理布局基础学科、新兴学科和交叉学科，快速提升学科水平；充分发展司法文明协调创新中心引领和辐射作用，推动科学研究内涵发展；深化“海外一流伙伴计划”，继续提升国际化办学水平和营造良好学术氛围，为实现“之江梦”提供有力支撑。最后，朱院长号召大家要承担起光荣的历史使命，在学校的正确领导下，同心协力，改革创新，加快学院内涵建设，努力开创各项事业发展的新局面。
党政办公室主任林俐向全体教职工报告了学院财务工作情况。学院在过去的2014年里创收情况喜人，财务收支平衡，且略有结余。最后，林主任总结到：在新的一年里，将继续围绕学院中心工作，努力拓展创收经费渠道，确保学院各项办学经费的稳定增长，为学院快速发展提供坚强有力的保障,同时，严格遵守“八项”规定，厉行节约，反对浪费，确保财务稳健运行，保障学院各项事业又好又快协调发展。
党委副书记兼工会主席吴勇敏作学院工会工作报告。报告内容主要包括对2014年工会工作的回顾：切实履行教代会职责，推进民主管理；弘扬师德师风，营造“三育人”良好氛围；努力为教职工办实事，努力关心教职工生活和对2015年工作的展望：进一步推动和谐校园建设；强化教代会在学院民主管理中的作用；努力构建教职工服务关爱体系；强化自身建设，不断增强工会的凝聚力和进一步完善工会经费管理。最后，吴主席总结到：中央“四个全面”战略的提出，学院“十三五”和新一轮一流大学建设规划的启动，学校学院综合改革的全面施行，对教代会、工会工作提出了更高的要求。工会将以更加饱满的精神面貌，更加扎实的工作作风，团结和动员广大教职工为学院各项事业再上新台阶，加快建成世界一流大学法学院做出新的更大贡献。
第二阶段小组讨论，公法组、私法组和机关组围绕学院综合改革发展方案、学院工会工作等展开了热烈讨论。
第三阶段由党委副书记吴卫华主持。各小组分别汇报了审议情况：方立新老师代表公法组报告了讨论情况，包括如何更好地发挥所聘请实务导师的作用，还可聘请跨学科如互联网等其它学科的实务导师；更好地发挥引进人才的作用，与本校教师形成合力；加强重视青年教师的力量，对青年教师给予更多的关怀；加大对教师出国交流的支持力度等。陈信勇老师代表私法组报告了讨论情况：教学上，建议加强教师与本科生之间的交流，比如本科生导师制；进行本科生、研究生的课程区分；设置课程时应充分考虑师资力量。科研上，如何利用新的手段如司法大数据等；更充分发挥工会的力量和作用等。林俐老师代表机关组着重汇报了如何为学院实现跨越发展提供一流服务和管理的地设想及举措，努力打造一支专业化、职业化的高素质管理队伍的决心，为创建世界一流学院提供有力的组织和作风保证。
最后，党委书记张永华作闭幕讲话。他号召全体师生紧紧把握历史机遇，肩负起法治国家建设赋予我们的重任，为建设世界一流大学法学院不懈努力。
至此浙江大学光华法学院第四届“双代会”第三次会议暨全体教职工代表大会会议各项议程圆满完成，大会胜利闭幕。
供稿人：叶兰云
