杭州市中级人民法院所属事业单位
招聘工作人员公告
杭州市中级人民法院速录中心为杭州市中级人民法院所属的财政补助事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员6名，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法。
二、招聘计划
本次共计划招聘事业单位工作人员共6名，均为速录员岗位，主要从事庭审记录等司法辅助工作。
三、报考条件
| 招聘 岗位 | 岗位类别及等级 | 招聘 人数 | 性别 | 招聘 范围 | 基本条件 | 学历及 专业要求 |
| 速录员 01 | 管理九级及以下 | 3 | 男 | 杭州市户籍 | 1 、具有中华人民共和国国籍； 2 、年龄 25 周岁以下（ 1992 年 1 月 1 日以后出生）； 3 、拥护中华人民共和国宪法； 4 、具有良好的品行； 5 、身体健康，能正常履行招聘岗位的工作职责。 | 国民教育序列大学本科及以上学历，法学或法律专业。 |
| 速录员 02 | 3 | 女 |
不得报考的情形：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为尚在禁考期限内的人员；
4、现役军人；
5、法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和方法
（一）发布招聘信息
在杭州人力资源和社会保障网（www.zjhz.hrss.gov.cn）、浙江人才网（www.zjrc.com）、浙江法院公开网-法院公告栏（www.zjsfgkw.cn）、杭州市中级人民法院网-通知公告栏（www.hzcourt.cn）及相关大学院校内网发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1、现场报名
报名时间： 公告发布之日起至7月5日（上午9�00－11�00，下午14�30－16�30，双休日除外），逾期不再接受报名。
报名地点：杭州市中级人民法院南楼1115会议室（杭州市上城区之江路768号）
报名方式：本人随带身份证、户口本、学历学位证书等材料原件及复印件一份，近期正面免冠1寸照片2张，到现场填写报名表并接受资格审核，通过审核的，当场发放准考证。
注：2017年应届毕业生如未取得学历学位证书的，需提供《毕业生就业推荐表》。留学人员还应提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件复印件。
2、网上报名
报名时间：公告发布之日起至7月5日，报名截止时间为7月5日下午4点30分（以邮件送达时间为准）。
报名方式：网上报名者将《报名表》，本人身份证、户口本、学历学位证书、《毕业生就业推荐表》、学历学位认证书等材料的扫描件传至hzzyzzb@126.com邮箱，邮件主题请注明“岗位名称+姓名”。通过初审后，在规定的时间内将报名材料的原件、复印件及近期正面免冠1寸照片2张，送至指定地点复审。通过复审的，发放准考证。
3、报考人数不足招聘计划3倍的，不开考或酌情核减招聘计划。
4、报考人员填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
三、考试
考生携本人身份证、准考证参加考试。考试包括笔试、计算机文字录入能力测试和面试，各占总成绩的30%、30%、40%。
（一）笔试
笔试科目为《综合基础知识》（满分为100分），2017年7月15日进行《综合基础知识》考试，考试地点：（见准考证）。根据《综合基础知识》成绩从高分到低分按招聘岗位计划1∶5的比例确定参加计算机文字录入能力测试人员。笔试成绩占总成绩的30%。
（二）计算机文字录入能力测试
计算机文字录入能力测试（满分为100分）。计算机文字录入能力测试成绩占总成绩的30%。
（三）面试
根据笔试、计算机文字录入能力测试的成绩之和(保留小数点后两位)，按照1∶3的比例，从高分到低分按照招聘计划确定面试对象。面试成绩占总成绩的40%，面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能进入考察、体检程序。
计算机文字录入能力测试及面试时间、地点另行通知。
四、考察和体检
面试合格人员中，根据笔试、计算机文字录入能力测试和面试的总成绩，从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定考察对象。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》要求执行。
考察合格的人员进入体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点另行通知。
如有考察或体检不合格的情形，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、聘用及公示
经考察、体检合格人员，在杭州市人力资源和社会保障网和用人单位网站公示7个工作日。公示期内无异议的，公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
应届毕业生未能在2017年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
本次招聘期间的有关信息及《报名表》可到杭州市中级人民法院网站-公告公示栏内查询和下载。
联系电话： 87393344、87393338
报名邮箱：hzzyzzb@126.com
杭州市中级人民法院
2017年6月19日
