本着公平、公正、公开的原则，为了做好光华法学院推荐2014级（2018年）免试生工作，科学合理地评价学生的学术悟性与科研潜力，鼓励学生积极参加各项社会活动，选拔具有专业典范、社会公义的免试研究生，根据学校有关文件精神，并结合我院实际，特制定本办法。
一、科研成果评分方法
免试研究生科研成果分数3分。科研成果分数按项目计分，不同项目可累计，同一项目以最高获奖级别计分，不累加。以下四项总分不超过3分。
1.科研立项
（1）SRTP校级负责人0.3，参与0.1分，优秀加0.1分；
（2）院级负责人0.2，参与0.1分，优秀加0.1分；
（3）NSEP项目，视同SRTP加分，重点项目获奖0.2分，一般项目获奖0.1分；
（4）浙江省大学生创新训练负责人0.4分，参与0.2，优秀加0.3分；
（5）国家级大学生创新训练负责人0.6分，参与0.4，优秀加0.3分。
2.论文发表
| Pi（作者或参与者排名） | P1 | P2 | P3 |
| 计分系数 | 1 | 0.4 | 0.2 |
（1）浙江大学人事处规定的一级期刊发表文章每篇2分；
（2）浙江大学人事处规定的核心期刊发表文章每篇1.5分；
（3）随导师参加国际会议，并做主题发言，视同在核心期刊发文；无级别期刊0.3分。
论文发表若为多人合著的，分如下情况计分：学生合著，二名作者的，第一作者系数为0.65，第二作者0.35；三人及以上的，第一作者0.6，第二作者0.3，第三作者0.1，之后排名作者不计；若合作作者为法学院导师且为第一作者，可将导师排除后进行排名，按上述系数计算的分值乘以0.9；若合作作者为非法学院的本校老师且为第一作者，可将老师排除后进行排名，按上述系数计算的分值乘以0.6；若合作作者非本校且为第一作者，则直接按照多人合著的顺序进行加分。
3.学科竞赛
（1）学校认定的学科竞赛
获国家级奖：特等奖2分，一等奖1.8分，二等奖1.6分，三等奖1.4分；
获浙江省级奖：特等奖1.6分，一等奖1.4分，二等奖1.2分，三等奖1.0分；
获学校级：特等奖1.4分，一等奖1.2分，二等奖1.0分，三等奖0.8分。
以学校本科生院科研处发布的学科竞赛项目为标准。
（2）学院主办比赛
论文报告会和挑战杯：一等奖0.4分，二等奖和三等奖0.3分，优胜奖0.2分。
理律杯比赛、贸仲杯、法律英语大赛、JESSUP比赛，个人获奖0.8分，团队获奖0.6分，参与0.5分。
学科竞赛参赛项目，没有明确规定团队获奖个人参与分值的，如是以团队名义参加的，排名第一位的视同第一作者，排名2－3的，视同第二作者，排名在第四以后的，视同第三作者。其中学校获奖项目，限排名前五作者，全国、省级获奖项目，限排名前八作者；相应系数和论文积分中一致。同一项目取最高获奖计分，不重复计算。
二、综合素质评分方法
免试研究生社会工作共计2分。以下四项总分值不超过2分。
1.学生组织（校学生会、校团委各部门、法学院学生会、法学院团委各部门、法学研究会及其它校级四星级以上社团）
主要骨干（正职）0.5分，主要骨干（副职）0.3分，其他骨干（部长、部
长）0.1分，其他骨干（法学院班长、团支书）0.2分。
按照目前最高职位计，不同学生组织可以重复计，但最高加分不超过1分。2.星级志愿者
四星级及以上0.5分，三星级0.3分，二星级0.2分，一星级：0.1分。
3.社会实践
校级社会实践立项负责人0.2分，参与0.1分；
基层挂职半个月以上0.1分，三个月以上0.2分；
重复参与按一次计。校、院两级按校级计，立项、参与按立项计，交叉情形
按最高计。
4.文体活动
参加各类各级文体活动获得突出成绩，并在历年评奖评优中曾获得文体活动
优秀奖学金：0.2分。不同学年获奖可重复计算。
本办法仅适用于光华法学院推荐2014级（2018年）免试生工作，最终解释权归光华法学院推荐免试生工作小组。
浙江大学光华法学院
2017年9月14日
