12月25日下午，学院第五届“双代会”第三次会议暨全体教职工大会在主楼308会议室隆重召开。大会分三个阶段进行。
会议第一阶段由学院党委副书记吴卫华主持。吴卫华介绍了会议议程，并宣布大会开始。胡铭常务副院长作学院工作报告，回顾了2020年下半年的工作：学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将十九届五中全会精神全面贯彻到实际工作中；重点建设“3+X”学科，注重学科交叉，“人工智能与法学”优势特色学科建设不断积累夯实；充分发挥思政工作新平台育人作用，营造“德育共同体”文化；高层次人才稳步突破，用人机制不断创新；重大项目立项和教育部优秀成果奖等标志性成果硕果累累，学院影响力持续扩大；积极服务国家和区域重大战略需求，校地合作建设高端智库集群；精心培育高端化品牌化项目；工会切实关心关怀学院教职工；发展联络工作再获重大进展。回顾工作后，胡铭汇报了学院“十四五”规划编制情况，并部署了2021年学院工作重点。
党政办公室主任陈思作学院财务工作报告。学院财务工作积极响应关于建设节约型机关号召，行政性支出厉行节俭，确保教学、科研、学科建设等方面投入。努力克服疫情带来影响，积极拓展资源，为学院建设提供稳定财务支持。
工会主席吴卫华作学院工会工作报告以及工会财务报告。报告全面介绍了2019年、2020年学院工会开展的各项工作。学院工会切实履行教代会职责，推进民主管理；推进法治建设，积极开展普法宣传活动；2019年，我院工会申报项目成功入选浙江大学首届教职工文化品牌建设项目；2020年，通过新年联欢会、金秋晚会、金秋体育文化节、健步走等品牌活动的积淀，“和谐家园 情满之江”——“家”文化创建工程成功入选浙江大学第二届教职工“一院一品”文化品牌；提升服务，努力为教职工办实事，切实关心教职工的生活；加强师德师风建设，引领教职工建功立业“双一流”。此外，宣传工作获浙江大学工会宣传工作一等奖。
教师代表陈旭琴、查云飞分别发言。陈旭琴就教书育人谈了两点体会：在教学方面要“实”，处理好实务和理论的关系、把握好部分和整体的关系；在育人方面要“诚”，诚实地与学生交流、诚恳地对待上课、诚信地完成对学生的承诺。查云飞围绕如何化解青年教师的焦虑谈了三点感想：一要找到作为教师的初心，在纷忙工作中积极调整状态，坚守教育初心；二要守时守位，承担起教书和育人的双重职能，更好地关心帮助学生；三要把握好工作、家庭和学术发展的平衡，从而实现对学术热爱和教学热情的初心。
在第二阶段的分组讨论环节，公法组、私法组、机关组三组教职工分别就学院工作报告、工会工作报告、学院“十四五”规划展开热烈讨论并提出相关建议。
第三阶段由院党委副书记吴卫华主持。各小组分别汇报了讨论情况，对学院的日后发展提出了宝贵意见和建议；审议通过了学院工作报告以及工会工作报告。林劲松老师代表公法组报告讨论情况，阐述了关于如何打破学科间壁垒、探索交叉学科教师共同授课以及如何更加全面地评价教师的科研贡献等建议。陈信勇老师代表私法组报告讨论情况，表达了关于改进教学方式、积极扩大学院影响以及老教师充分支持、鼓励年轻教师参与教学改革的想法。陈思老师代表机关组汇报了讨论情况：行政服务是德育共同体和实现课程思政的重要环节，学院机关将在图书馆建设、发展联络和党建工作等方面进一步加强支持和保障。
学院党委书记张永华作闭幕讲话。他对全体教职工过去一年的努力付出表示衷心的感谢，并通报了最新的疫情防控工作要求。他认为，当前学院正处在加快建设世界一流法学院的关键时期，在迎来“十四五”开局之际，学院要把2021年作为教育教学年，更加重视学生培养，积极落实新老教师“传帮带”机制，在新的一年凝心聚力、乘势而上！
至此，浙江大学光华法学院第五届“双代会”第三次会议暨全体教职工大会各项议程圆满完成，大会胜利闭幕。
（党政办 供稿）
