为深入践行新时代党员“承诺践诺”行动，将“小我融入大我”的理念落实到个人职业规划与未来担当中，浙江大学法学院法硕四支部于2026年6月21日成功举办就业求职经验分享会。本次分享会由支部承办，线上线下同步展开，旨在通过优秀学长学姐的实战经验交流，帮助同学们明晰职业方向，提升求职竞争力，体现支部求真务实、服务同学的工作作风。
本次分享会邀请了三位在不同领域取得优异成绩的学长学姐——李睿铭、罗馨怡和金峥，分别就互联网大厂法务求职、公务员备考全流程及杭州地区就业策略进行了深度分享。
李睿铭学长结合自身进入互联网大厂法务岗位的经历，详细梳理了从研二到研三的秋招时间线。他建议同学们从5月起便应着手准备行测题目、法考复习及简历打磨，并强调多赛道发展，建议在关注企业法务岗位的同时，也可参与国考或选调考试以分散风险。在简历制作方面，李睿铭指出简历是筛选的第一关，建议至少投入48小时精心打磨，并根据不同企业的岗位描述（JD）进行针对性修改，突出实习经历与岗位的匹配度。他还详、细介绍了互联网大厂的招聘流程，包括AI面试、群面、业务面及HR面等环节，并提醒同学们注意性格测评的企业偏好及笔试Deadline的管理。此外，他还分享了腾讯、华为、京东等大厂的法务、合规、公共事务等多元岗位选择，以及应届法务薪资的市场行情，鼓励大家保持平和心态，相信“能力与运气兼备”，通过海投提高成功率。
罗馨怡学姐重点分享了公务员备考的全流程经验。她首先对选调生、国省考及事业编考试进行了扫盲，特别介绍了浙江省定向选调的报考条件、笔试面试规则及“首轮排名、二轮双选”的独特机制。在选岗策略上，罗馨怡建议同学们充分利用官方公众号、微信群及官网信息，综合考虑地区难度、区位条件、户籍限制及专业匹配度，优先选择限制条件多的岗位以降低竞争压力。针对备考时间线，她提出了从基础课程速刷、分模块刷题到套题模拟的系统化方案，并分享了行测各模块的提分技巧及申论积累素材的方法，鼓励大家“追风赶月莫停留”，保持信心。
金峥学长则聚焦于杭州及周边地区的就业选择，补充了银行管培生等国央企就业方向。他建议法硕同学在七八月份以法考为重，10月后再全力投入行测与申论复习，并强调了申论练习的重要性。在选岗方面，金峥通过分析历年进面分数，建议同学们根据自身实力合理定位，避开热门法律岗位的内卷，考虑街道办等不限专业或竞争相对较小的岗位。他分享了利用B站等资源进行针对性弱项突破的行测备考方法，以及考场时间分配和蒙题技巧。此外，他还指出国央企及银行求职更看重院校背景及学生工作社会实践经历，建议同学们提前整理投递信息，做好时间管理。
本次分享会法硕四支部研一、研二同学积极参加线下与线下交流，内容详实、干货满满，涵盖了从前期准备、岗位选择到面试技巧、心态调整的全过程，与会同学纷纷表示，三位学长学姐们的经验分享不仅打破了信息差，更为接下来的求职之路提供了清晰的指引和宝贵的信心。法硕四支部将继续秉持服务同学的宗旨，开展更多务实有效的活动，助力每一位党员和同学实现高质量就业。
