为推动“互联网与法学”的研究与实践，学院现向海内外公开招收转人事关系博士后研究人员5-10名。
一、申请条件
1.拥有国内外大学或研究机构博士学位，年龄在35周岁以下。
2.具有与研究方向相关的学科背景或从业经验。
3.具有严谨的科研态度，良好的团队意识。
4.有良好的学术业绩。
二、待遇
1．享受浙江大学学科博士后科研人员的相关待遇。
2. 提供办公室，鼓励和支持博士后申请国际交流计划。
3. 对于进院从事博士后研究工作3年及以上的人员，可申报学校高级专业技术职务，并作为学校教学、科研、成果转化等岗位选聘的重要来源。
4. 博士后人员分四类资助，分别为博士后国际交流计划引进项目资助（30万/年资助，资助期为2年）、特别资助（最高20万/年资助）、重点资助（12万、14万、16万/年资助）和一般资助（8万、10万、12万/年资助）
5.享受学校和学院科研奖励。
2019年度招收信息情况如下：
合作导师：王敏远教授、叶良芳教授、李永明教授、李有星教授、何怀文教授、余军教授、金彭年教授、周江洪教授、郑春燕教授、赵骏教授、胡铭教授、黄韬研究员、焦宝乾教授
以上按导师姓氏笔画排序。
申报材料主题词请写明申请“互联网与法学博士后”
欢迎垂询！
注：申请和招收程序详见“博士后 - 浙江大学光华法学院中文网”（http://www.ghls.zju.edu.cn/ghlscn/2010/0402/c13584a1105620/page.htm）
博士后研究人员学术要求详见：“博士后-浙江大学光华法学院中文网”（http://www.ghls.zju.edu.cn/chinese/redir.php?catalog_id=247&object_id=142259）
联系人：冯老师 裴老师
电话：0571-86592725 86593554
E-mail:relax@zju.edu.cn peihonghong1983@163.com
地址：浙江杭州市之江路51号浙江大学光华法学院 邮编：310008
光华法学院组织人事与外事科研中心
2019年1月24日
