为推动“互联网与法学”的研究与实践,学院现向海内外公开招收转人事关系博士后研究人员5-10名。
一、申请条件
1.拥有国内外大学或研究机构博士学位,年龄在35周岁以下。
2.具有与研究方向相关的学科背景或从业经验。
3.具有严谨的科研态度,良好的团队意识。
4.有良好的学术业绩。
二、待遇
1.享受浙江大学学科博士后科研人员的相关待遇。
2. 提供办公室,鼓励和支持博士后申请国际交流计划。
3. 对于进院从事博士后研究工作3年及以上的人员,可申报学校高级专业技术职务,并作为学校教学、科研、成果转化等岗位选聘的重要来源。
4. 博士后人员分四类资助,分别为博士后国际交流计划引进项目资助(30万/年资助,资助期为2年)、特别资助(最高20万/年资助)、重点资助(12万、14万、16万/年资助)和一般资助(8万、10万、12万/年资助)
5.享受学校和学院科研奖励。
2020年度招收信息情况如下:
合作导师:王敏远教授、叶良芳教授、李永明教授、李有星教授、何怀文教授、余军教授、金彭年教授、郑春燕教授、赵骏教授、胡铭教授、黄韬研究员
以上按导师姓氏笔画排序。
申报材料主题词请写明申请“互联网与法学博士后”
欢迎垂询!
注:申请和招收程序详见“博士后 - 浙江大学光华法学院中文网” (http://www.ghls.zju.edu.cn/ghlscn/2010/0402/c13584a1105620/page.htm)
博士后研究人员学术要求详见:“博士后-浙江大学光华法学院中文网” (http://www.ghls.zju.edu.cn/ghlscn/2010/0402/c13584a1105619/page.htm)
联系人:冯老师 裴老师
电话:0571-86592725 86593554
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光华法学院组织人事与外事科研中心
2020年2月25日