关于教师和管理及其他专业技术岗位聘用申报的通知
发布者：系统管理员 发布日期：2016-06-05 点击次数：204
根据《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人[2011]52号）文件精神和人事处《关于2016年专业技术岗位等级聘用工作的通知》要求，经学院研究，现将2016年专业技术岗位等级聘用工作有关事项通知如下：
一、专业技术等级岗位名额和聘用条件
1.教师二级、三级岗位名额由学校核定到学院，2017年前，教师专业技术二级岗总数为 2 人，教师专业技术三级岗总数为 7 人。符合认定条件的，不占相应级别的岗位数。因此2017年前法学院2级晋升数为1人，3级岗位数已满。
2016年，五级及以下等级名额情况：
（1）校核定法学院教师五级岗位数5人，学院现有五级岗位教师5人，没有可增补名额；
（2）学校核定法学院六级岗位数9人，学院现有六级岗位教师8人，可增补1人；
（3）教师八级及以下按规定比例核定岗位，八至十级岗位数已满，没有可增补名额。
2.其他专业岗位聘用名额：2016年，学校下达的其他专业技术（不含教师、管理人员）五级岗位晋升数为0人，六级岗位晋升数为0人。
二、申报及评审程序
1. 6月11日前，符合教师二级岗位聘用条件的教师，分别填写《浙江大学教师专业技术二级岗位申报表》（附件3）。符合学院教师专业技术五级及以下岗位条件的教职工填写《法学院教师专业技术五级及以下岗位申报表》（附件4）和《浙江大学光华法学院2016年教师专业技术岗位等级聘用申报人选一览表》（附件5），按要求填写后交学院组织人事科，纸质版需本人签名（于6月13日递交），电子版发relax@zju.edu.cn。
2.6月17日前，学院根据各级岗位名额及教师申报情况，经学院岗聘委员会讨论评审通过后，公示聘用名单（其中评聘教师二级岗位人选将直接报学校审定），公示期间，有异议者，可向学院、学校提出申诉。
学院上半年即将退休的教职工，如符合浙大发人[2011]52号文件中“专业技术人员退休时岗位等级的确定”规定要求的，直接给予相应专业技术岗位等级。
3.6月30日前，完成2016年专业技术岗位等级聘任工作。
浙江大学光华法学院
2016年6月4日
