根据《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人[2011]52号）文件精神和人事处《关于2019年专业技术岗位等级聘用工作的通知》（附件1）要求，经学院研究，现将2019年专业技术岗位等级聘用工作有关事项通知如下：
一、专业技术等级岗位名额和聘用条件
1.教师二级、三级岗位名额由学校核定到学院，教师专业技术二级岗总数为 3 人，教师专业技术三级岗总数为6人。符合认定条件的，不占相应级别的岗位数。2019年法学院二级岗位、三级岗位总数已满，没有可晋升名额。
2019年，五级及以下等级名额情况：
（1）校核定法学院教师五级岗位总数4人，学院现有五级岗位教师4人，没有可晋升名额；
（2）学校核定法学院六级岗位总数9人，学院现有六级岗位教师9人，没有可晋升名额；
（3）教师八级及以下按规定比例核定岗位，八级岗位总数已满，没有可晋升名额；九级岗位总数4人，学院现有九级岗位教师2人，可晋升数为2人。
2.其他专业岗位聘用名额：2019年，学校下达的其他专业技术（不含教师、管理人员）五级岗位晋升数为0人，六级岗位晋升数为0人。
3.岗位聘用条件见《法学院2019年教师七—十级岗位聘用条件》（附件2）。其中专技职务任职年限统计截止时间为当年6月30日。
二、申报及评审程序
1.6月6日前，符合学院教师专业技术五级及以下岗位条件的教职工填写《法学院教师专业技术五级及以下岗位申报表》（附件3）和《浙江大学光华法学院2019年教师专业技术岗位等级聘用申报人选一览表》（附件4），按要求填写后递交学院组织人事科，电子版发relax@zju.edu.cn，纸质版需本人签名递交(于6月6日下午2:00前)。
2.6月11日前，学院根据岗位名额及教师申报情况，经学院岗聘委员会讨论评审通过后，公示聘用名单。公示期间，有异议者，可向学院、学校提出申诉。
3.6月30日前，完成2019年专业技术岗位等级聘任工作。
浙江大学光华法学院
2019年5月28日
附件1：关于2019年专业技术岗位等级聘用工作的通知.docx
