信息动态

       5月16日，又一期法思讲坛如约而至，作为法文化月系列活动之一，本次法思讲坛的主题为“《劳动合同法》的理论与实践”，由光华法学院许建宇老师主讲。今年，是我国新的《劳动合同法》开始实施的一年，对一些相关问题的理解还存在争议。因此，我们特别邀请到了许老师，从立法目的、适用范围、用人单位以及劳动者劳动关系的建立、劳动合同等方面就该部法律进行了系统的讲解，以使同学们对新出台的《劳动合同法》有了更加深入的理解与认识。

      在整个讲解过程中，许老师将《劳动合同法》的立法目的――保障劳动关系中的弱势一方，劳方的利益――贯穿于整个讲座中，结合具体的法律条文和案例，重点解释了无固定期限劳动合同、解约问题、经济补偿问题、劳务派遣问题等等一系列本法中的热点和存在争议的要点。许老师还特别列举了存在较大争议的条款，体现了《劳动合同法》在制定过程中所遇到的种种困难，也引发了现场同学们的思考。比如关于第一条立法目的的制定就曾引起过广泛的争议。许老师结合案例，并列举《劳动合同法》在立法前后、草案和最终通过稿之间的差别，引导同学们深入思考和理解其中体现出来的在立法过程中的倾斜保护和利益平衡相结合的内涵。许老师还结合华为公司的辞职事件，结合劳动法相关法条，解释了立法中存在的不足以及因此引起的一系列类似“集体辞职”案例在法律上的真正原因。

     讲座中，许老师不时穿插一些生动的比喻和说明，引来同学们的阵阵笑声。讲座结束后，许老师还接受了同学们的提问。本次讲座使同学们开阔了视野，增长了知识，也加深了对现代立法理念的理解，本次讲座还吸引了其他学院的学生和大学生创业者，真正体现了普法的要求和法律实践的意义。