为推动立法学的研究与实践，学院现向海内外公开招收转人事关系博士后研究人员。
一、申请条件
1.拥有国内外大学或研究机构博士学位，年龄在35周岁以下。
2.具有与研究方向相关的学科背景或从业经验。
3.具有严谨的科研态度，良好的团队意识。
4.有良好的学术业绩。
二、待遇
1．享受浙江大学学科博士后科研人员的相关待遇。
2. 提供办公室，鼓励和支持博士后申请国际交流计划。
3. 对于进院从事博士后研究工作3年及以上的人员，可申报学校高级专业技术职务，并作为学校教学、科研、成果转化等岗位选聘的重要来源。
4. 博士后人员分三类资助，分别为特别资助、重点资助和一般资助。在此基础上，会额外提供专项资助，具体面议。
合作导师 | 研究方向 |
张文显 葛洪义 | 新时代中国特色社会主义立法理论研究 |
胡 铭 赵 骏 | 国际立法前沿研究 |
周江洪 余 军 | 当代中国地方立法研究 |
翁晓斌 郑春燕 | 数字立法创新研究 |
申报材料主题词请写明申请“XXX立法学方向博士后”
欢迎垂询！
注：申请和招收程序详见“博士后 - 浙江大学光华法学院中文网”（http://www.ghls.zju.edu.cn/ghlscn/2010/0402/c13584a1105620/page.htm）
博士后研究人员学术要求详见：“博士后-浙江大学光华法学院中文网”（http://www.ghls.zju.edu.cn/ghlscn/2010/0402/c13584a1105619/page.htm）
联系人：冯老师 裴老师
电话：0571-86592725 86593554
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光华法学院组织人事与外事科研中心
2020年10月23日
